Lange Arbeitszeiten, die Todesfälle durch Herzkrankheiten und Schlaganfall erhöhen: WHO, ILO
Lange Arbeitszeiten führten 2016 zu 745 000 Todesfällen durch Schlaganfall und ischämische Herzerkrankungen, ein Anstieg von 29 Prozent seit 2000, nach den neuesten Schätzungen der Weltgesundheitsorganisation und der Internationalen Arbeitsorganisation, die in veröffentlicht wurden Umwelt International heute.
In einer ersten globalen Analyse des Verlusts von Leben und Gesundheit im Zusammenhang mit langen Arbeitszeiten schätzen die WHO und die IAO, dass im Jahr 2016 398 000 Menschen an Schlaganfall und 347 000 an Herzerkrankungen starben, nachdem sie mindestens 55 Stunden gearbeitet hatten Woche. Zwischen 2000 und 2016 stieg die Zahl der Todesfälle aufgrund von Herzerkrankungen aufgrund langer Arbeitszeiten um 42% und aufgrund von Schlaganfällen um 19%.
Diese arbeitsbedingte Krankheitslast ist besonders bedeutend bei Männern (72% der Todesfälle ereigneten sich bei Männern), Menschen im westlichen Pazifik und in Südostasien sowie Arbeitnehmern mittleren Alters oder älter. Die meisten Todesfälle waren bei Menschen im Alter von 60 bis 79 Jahren zu verzeichnen, die zwischen 45 und 74 Jahren 55 Stunden oder mehr pro Woche gearbeitet hatten.
Da bekannt ist, dass lange Arbeitszeiten für etwa ein Drittel der gesamten geschätzten arbeitsbedingten Krankheitslast verantwortlich sind, gilt sie als Risikofaktor mit der größten Belastung durch Berufskrankheiten. Dies verschiebt das Denken in Richtung eines relativ neuen und psychosozialeren beruflichen Risikofaktors für die menschliche Gesundheit.
Die Studie kommt zu dem Schluss, dass 55 oder mehr Stunden pro Woche mit einem geschätzten 35% höheren Schlaganfallrisiko und einem 17% höheren Risiko für das Sterben an ischämischen Herzerkrankungen verbunden sind als 35 bis 40 Stunden pro Woche.
Darüber hinaus nimmt die Zahl der Menschen, die lange arbeiten, zu und beträgt derzeit 9% der Gesamtbevölkerung weltweit. Dieser Trend gefährdet noch mehr Menschen mit arbeitsbedingten Behinderungen und frühem Tod.
Die neue Analyse kommt daher, dass die COVID-19-Pandemie die Verwaltung der Arbeitszeiten in den Mittelpunkt stellt. Die Pandemie beschleunigt die Entwicklungen, die den Trend zu einer längeren Arbeitszeit fördern könnten.
"Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitsweise vieler Menschen erheblich verändert", sagte Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, Generaldirektor der WHO. "Telearbeit ist in vielen Branchen zur Norm geworden und verwischt häufig die Grenzen zwischen Zuhause und Arbeit. Darüber hinaus waren viele Unternehmen gezwungen, den Betrieb zu reduzieren oder einzustellen, um Geld zu sparen, und Personen, die noch auf der Gehaltsliste stehen, arbeiten am Ende länger. Kein Job ist das Risiko eines Schlaganfalls oder einer Herzerkrankung wert. Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen zusammenarbeiten, um Grenzwerte für den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer zu vereinbaren. “
„55 Stunden oder mehr pro Woche zu arbeiten ist ein ernstes Gesundheitsrisiko“, fügte Dr. Maria Neira, Direktorin des Ministeriums für Umwelt, Klimawandel und Gesundheit der Weltgesundheitsorganisation, hinzu. "Es ist Zeit, dass wir alle, Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, uns der Tatsache bewusst werden, dass lange Arbeitszeiten zum vorzeitigen Tod führen können."
Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer können folgende Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen:
Regierungen können Gesetze, Vorschriften und Richtlinien einführen, umsetzen und durchsetzen, die obligatorische Überstunden verbieten und maximale Arbeitszeitgrenzen gewährleisten.
Zweiteilige oder Tarifverträge zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmerverbänden können die Arbeitszeit flexibler gestalten und gleichzeitig eine maximale Anzahl von Arbeitsstunden vereinbaren.
Die Mitarbeiter könnten sich die Arbeitszeit teilen, um sicherzustellen, dass die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden nicht über 55 oder mehr pro Woche steigt.
